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1、公务员提拔正处一年到省管企业干部是否有限制?
公务员提拔正处一年到省管企业干部是有限制。因为它是根据政府部门的报表招收，公务员职级晋升年限 公务员正科9年是一级主任科员，应该到不了四级调研员。
提升至处级干部，需要当任三级调研员2年以上。因为公务员副处级干部是四级调研员，处级干部是二级调研员。公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。
公务员工作调动有年限限制，一般为五年。调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
机关单位为了培养干部人才，根据国家公务员法规定，将公务员选派到其他机关或者国有企事业单位担任相应的职务进行挂职锻炼。挂职锻炼一般会有明确的时间规定，文件上会说明挂职锻炼的时间，一般是一到两年，也有稍微长些的。
2、从公务员到国企可以走调动途径吗
该类人员可以调到国企。根据《公务员法》和《公务员调任规定》，公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。
可以的。根据《中华人民共和国公务员法》：第六十九条 国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。
可以的。你在报考时作为在职人员应该在资格审查环节提交了原单位同意报考的证明。所以不存在调动的问题，应该是在原单位离职，到你所所考上的单位报到即可。
可以的，根据公务员法的规定。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
3、公务员进入省属国企
法律主观：不是只有党员才能进国企。根据法律规定，国企是指国家出资的国有独资企业、国有独资公司，以及国有资本控股公司、国有资本参股公司。一般应聘者符合职位要求的专业知识和工作能力，能通过面试的，便能进入国企。
可以的，根据公务员法的规定。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
属于正常的工作调动。根据查询中国人民政府官网显示，国企领导岗位是具有行政级别的，所以会出现公务员领导干部去国企央企担任领导，也有国企央企领导干部到党政机关事业单位任职，属于正常的工作调动。
国企和公务员待遇，不能简单的比较，受你所在单位所在岗位所在地区等因素影响。
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